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| マネジメント力の向上がもたらすもの |
マネジメント力の向上は成果の向上を実現する 「あなたの組織では成果があがっていますか？」という質問をされたら、どのように答えるでしょうか。多くの組織では「ある程度…」「少しは…」という答えが返ってきます。それでは、そのような答えが返ってくる組織では本当に成果があがっているのでしょうか。 マネジメントが行われている組織とは、その質問に「イエス」「ノー」とはっきり答えられる組織です。 マネジメントは、組織に成果をあげさせなければなりません。マネジメント力の向上は、成果の向上に直接的につながらなくてはなりません。マネジメントを学び、組織に対して継続的に適用することは、成果を着実にあげていくことにつながるものであるはずです。マネジメント力こそが得られる成果の大きさを決定します。そのため、マネジメント力の向上が成果の向上を実現します。 【質問】 あなたの会社（組織）では成果が時とともに向上していますか？
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組織にとって マネジメント力の向上がもたらすもの |
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マネジメント力の向上は、成果の向上を実現する |
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| 目標が曖昧？ | ||||
| 反省が行われない？ | ||||
| マネジメント力を高めるための課題 | ||||
| マネジメントを学ぶための方法 | ||||
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