マネジメントを
学びとる
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マネジメントを 学びとる |
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マネジメントを学びとる 本マネジメントを「学びとる」ためには、 ・ 知識（原則）を得 ・ 行動に移すための方法を策定し ・ 実践するためのルールや仕組みをつくり ・ 実践した結果をフィードバックする仕組みをつくる ことが必要です。ルールや仕組みによって「学んだ内容」が実践され、実践した結果をフィードバックすることで、より高いレベルを実現できるようになります。 そのため、学び方としては以下のようになります。 第一に、原則を体系的に習得する 第二に、原則を実践するための方法に具体化する 第三に、具体化した方法を習慣にするためのルールや仕組みをつくる 第四に、結果をフィードバックし、より高いレベルを目指す
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| マネジメント力を高めるための課題 | |
| マネジメントを学ぶための方法 | |
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