良い会社をつくる

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良い会社は目標です	個人の「成果をあげる力」を高めるための広く、継続的な努力が大切です　会社は何人もの人で成り立っています。そのため、そこにいる人一人一人、そして全員の「成果をあげる力」が大きいか、小さいか、はとても大切です。そこで、「成果をあげる力」を高めるための努力が広く行われることが求められます。また、個人の力は「これで良し」という限界はありません。「これで良し」「充分出来ている」と思った瞬間、成長は止まってしまいます。そのため、「成果をあげる力」を高める努力は継続して行われることが求められます。　それらを兼ね備えた会社とそうでない会社では、結果として大きな差が生じます。【質問】あなたの会社（組織）では、「成果をあげる力」を高めるための広く、継続的な努力が行われていますか？
高い目標だから会社が変わります
「良い会社」は「儲かる会社」の先には存在しません
はじめから「良い会社」を目指しましょう
でも明日つぶれてしまったら、将来のことなんか無意味では？
業種や規模は関係ありません
「良い会社」は一生懸命考え、実行することで実現されます
「良い会社」は「良い会社の条件」を満たす努力で実現されます
成果をあげる力も必要です
個人の「成果をあげる力」を高めるための広く、継続的な努力が大切です
組織の「成果をあげる力」は正しいマネジメントで高まります
「成果をあげる力｣「正しいマネジメント」は学びとることができます