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良い会社は目標です

 

成果をあげる力も必要です

 個人にとっても、組織にとっても、「成果をあげる力」がなくては、目標を実現することはできません。しかも大きな目標の達成となりますと、普通よりも優れた力が必要になります。

 自分の会社や組織がこれまでたどってきた成功の歴史を思い出してみてください。それをそのまま将来に延長した時に、いつ頃、どんな会社が実現できるでしょうか。その「実現できる会社」と「実現したい会社」に差があるのであれば、これまでのやり方を変えなくてはなりません。今まで以上の「成果をあげる力」を身につけなくてはならないということになります。

【質問】

あなたの会社(組織)では、「実現できる会社(組織)」と「実現したい会社(組織)」が一致していますか?

高い目標だから会社が変わります

「良い会社」は「儲かる会社」の先には存在しません

はじめから「良い会社」を目指しましょう

でも明日つぶれてしまったら、将来のことなんか無意味では?

業種や規模は関係ありません

「良い会社」は一生懸命考え、実行することで実現されます

「良い会社」は「良い会社の条件」を満たす努力で実現されます

成果をあげる力も必要です

個人の「成果をあげる力」を高めるための広く、継続的な努力が大切です

組織の「成果をあげる力」は正しいマネジメントで高まります

「成果をあげる力」「正しいマネジメント」は学びとることができます

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