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条件1

使命にもとづいた経営が行われていること

 

条件1

使命にもとづいた経営が行われていること

 

 会社はもちろんのこと、あらゆる組織は、その存在自体を目的としているのではありません。何らかの目的を実現するための手段として組織は存在するのです。使命とは、その「目的」を明文化させたものです。言わば、その組織の存在価値です。

 その「目的」は社内外に知らしめられなければなりません。

 そこで働く全ての人は、その「目的」の実現のために仕事をします。新たな決定は「使命」に基づいて行われます。そして「使命」の内容は、自分達以外の人達への貢献なのです。

 「使命」とは「額に入っている美しい文章」ではなく、仕事を通して実現すべき目標であり、意思決定の基準であり、どのような貢献を行うかの宣言なのです。

【質問】

あなたの会社(組織)では、「使命」こそが「全ての人が最も大切にし、目標とすべきもの」として毎日の仕事に活かされていますか?

条件2

マーケティングとイノベーションの機能が日常の仕事の中に組み込まれていること

条件3

成果をあげていること

条件4

そこで働く人達が誇りと喜びを感じ、互いに尊敬しあって成長し続けていること

 
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