「良い会社とは」について 【意味・活用方法】 本項目は、良い会社の特徴を表しています。「良い会社」になると、このような状態が実現されます。しかも、「これらのうちのいくつか」ではなく、「これら全て」が実現されます。マネジメントが組織を成功させ続けさせるものであるならば、このような状態を実現することが、目標であるはずです。 【活用方法】 ここに書かれている「特徴」は、組織が「良い会社(組織)」になった時の状態を表しています。そのため、「これらの項目について自分の組織をチェックする」という用い方ができます。全ての項目について「できている」という状態が理想ですが、1年前に比べて、あるいは3年前に比べて目標に近づいているか、という視点で確認することが大切です。 チェックを行うべき人は組織のトップ、例えば企業の経営陣はもちろんですが、部門長やチームリーダーをはじめ、どのような組織であっても、人を率いる立場の人は、自らの組織について行ってみてください。 「自分は組織を率いる立場にはない」という方の場合も、ぜひ「自分の属する組織」についてチェックを行ってみてください。そして、現状を知った上で、「『自分の属する組織』が理想の状態に近づくために、自分にはどのような貢献ができるか」という視点で考えてみてください。 各項目に記載されている【質問】は、自分の組織について振り返るためのものです。【質問】に答えることで、自らの組織について振り返り、今後の方向性を考える際の一助にしていただければ幸いです。 【関連項目】 ・自分の会社(組織)を良い会社(組織)にしたい方 → 良い会社の条件 ・良い会社(組織)をつくっていくにあたっての心構え等を知りたい方 → 良い会社をつくる ・自分の会社(組織)が良い会社(組織)になれるかどうか知りたい方 → 良い会社への障害 ・社外の人が、良い会社(組織)かどうかを見極めたい方 ・良い会社(組織)をつくることについて、もっと知りたい方
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