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| 本音と建前が違う会社 |
人によって発言が違う会社 経営陣の方々の発言が食い違っていると、従業員の方々はどの発言を信じれば良いのかがわからず、混乱してしまいます。 また、上司の方が「私はそうは思わないけれども、決まったことだから」というような発言をしますと、「無責任な人だな」と思ってしまい、その人について行こうとは思わなくなってしまいます。 そのため、そのような組織では力が発揮されなかったり、バラバラになってしまい、大きな成果をあげることができなくなってしまいます。
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| できない理由を考える会社 | |
| 自分達はできていると考える会社 | |
| 人によって発言が違う会社 | |
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